Lastrofw
Conversa estruturada em ambiente profissional

São Paulo · Desde 2017

Conversas difíceis conduzidas com método.

Programas práticos de gestão de conflitos para profissionais e organizações. Formatos de um dia a nove meses, todos com supervisão e materiais próprios.

+55 11 4097-3286 [email protected] Mais de 400 profissionais formados

Nossos Programas

Três formatos desenhados para situações e agendas diferentes. O ponto de partida é sempre a prática supervisionada.

Intensivo de um dia

Formato · 1 dia · Máx. 16 participantes · São Paulo

R$ 840

Intensivo de Um Dia

Das 08h30 às 17h30, em São Paulo, estruturado em seis blocos de prática com entradas curtas entre eles. Para quem não pode assumir um calendário de semanas mas quer mais do que uma introdução. Cobre preparação escrita da conversa, abertura sem preâmbulos, sustentação de discordância além da primeira objeção, verificação de interpretação compartilhada e encerramento com próximo passo.

  • Caderno de trabalho e materiais impressos
  • Dois facilitadores em sala
  • Registro de conclusão ao final do dia
  • Grupos reduzidos para prática efetiva
Solicitar Vaga

Formato · 13 semanas · Grupo fixo de 12 · Presencial + vídeo

R$ 2.620

Coorte Trimestral

Treze semanas com encontros semanais de duas horas, em São Paulo com opção de vídeo, grupo fixo de doze pessoas. Três fases: conversas individuais, discussões em grupo e situações com terceiros ou com histórico. Cada semana inclui prática supervisionada e tarefa de campo revisada pelo facilitador. Chamadas de revisão individual nas semanas 5 e 13.

  • Canal de pares durante o período
  • Biblioteca de modelos práticos
  • Plano de prática escrito individual ao encerrar
  • Opção remota para participantes de fora de SP
Solicitar Informações
Coorte trimestral
Programa Corporativo

Formato · 9 meses · Organizações acima de 300 pessoas

R$ 5.290

Programa Corporativo

Engajamento de nove meses para organizações acima de 300 pessoas, produzindo um sistema de aprendizagem interno completo. Inclui diagnóstico documentado de prática atual em pelo menos quatro funções, currículo de quatro níveis, produção de todos os materiais em português, entrega supervisionada de oito coortes e formação de dez facilitadores internos.

  • Diagnóstico inicial de prática por função
  • Currículo de quatro níveis em português
  • Formação de facilitadores internos
  • Revisões trimestrais por 18 meses após encerramento
Solicitar Proposta

Por que trabalhar com o Lastro

Cada ponto abaixo tem uma razão de existir — não é lista de marketing.

Foco na prática, não em conceitos

Os programas são estruturados em blocos de prática supervisionada. Teoria aparece quando sustenta o que vai ser praticado, não antes.

Grupos intencionalmente pequenos

Máximo de 16 pessoas nos intensivos, 12 nas coortes. Tamanho definido pela qualidade da supervisão disponível, não por margem operacional.

Materiais desenvolvidos internamente

Nenhum material de terceiros adaptado. Os cadernos, roteiros e modelos são produzidos pelo Lastro e revisados a cada edição.

Contexto brasileiro de trabalho

Os cenários, terminologias e exemplos usados nos programas refletem o ambiente organizacional brasileiro, não traduções de conteúdo estrangeiro.

Continuidade entre formatos

Quem passa pelo intensivo e quer aprofundar encontra coerência na coorte. O programa corporativo parte do mesmo referencial, aplicado em escala.

Transferência para o interno

No programa corporativo, o objetivo declarado é tornar o Lastro dispensável: ao encerrar, a organização tem facilitadores e materiais próprios.

Qual formato faz sentido para você agora?

Uma conversa de 20 minutos é suficiente para identificar se algum dos programas responde ao que está em pauta — sem compromisso além disso.

+55 11 4097-3286 [email protected]

Perguntas Frequentes

O que costuma surgir antes de uma decisão de participação.

Os programas são voltados para qual perfil de participante?
Profissionais que conduzem ou participam de conversas com consequência no trabalho: líderes, gestores de equipe, especialistas em posição de influência, pessoas de RH e desenvolvimento organizacional. O pré-requisito é ter situações reais para trazer ao programa — não há experiência técnica específica exigida.
Como funciona a inscrição e o pagamento?
O processo começa com um contato pelo formulário ou telefone. Após uma conversa inicial, enviamos as informações de calendário e condições de participação. O pagamento é feito antes do início do programa, com possibilidade de parcelamento dependendo do formato. Para o programa corporativo, elaboramos uma proposta personalizada.
O Intensivo de Um Dia substitui a Coorte Trimestral?
Não — são formatos com objetivos distintos. O intensivo cobre os elementos principais em profundidade adequada para quem tem restrição de agenda. A coorte permite prática ao longo do tempo, revisão de campo e acompanhamento individual. Muitos participantes fazem o intensivo primeiro e passam para a coorte num momento seguinte.
Os programas têm algum pré-requisito de estudo ou leitura?
Nenhum. O material necessário para cada sessão é fornecido pelo Lastro. Não há lista de leitura obrigatória prévia. O que pedimos aos participantes é que cheguem com situações reais em mente — isso é o principal insumo do trabalho prático.
Como o Programa Corporativo é estruturado para organizações grandes?
Começa com um diagnóstico de prática atual em pelo menos quatro funções da organização. A partir daí desenhamos um currículo de quatro níveis, produzimos todos os materiais em português e entregamos oito coortes supervisionadas. Dez facilitadores internos são formados por co-entrega e revisão individual escrita. O fechamento inclui entrega completa de fonte e revisões trimestrais por dezoito meses.
Os dados dos participantes são tratados com sigilo?
Sim. As situações trazidas pelos participantes dentro dos programas são tratadas com total discrição. Nenhum conteúdo de prática é compartilhado fora do grupo sem autorização explícita. Os dados cadastrais são tratados conforme nossa Política de Privacidade, disponível neste site.

Nossa Localização

Rua Doutor Pedro Zerbini 216, Vila Ipojuca, São Paulo - SP, 05053-050

Entre em Contato

Para dúvidas sobre programas, calendário ou proposta corporativa.

Dados de Contato

Telefone

+55 11 4097-3286

Endereço

Rua Doutor Pedro Zerbini 216
Vila Ipojuca — São Paulo, SP
CEP 05053-050

Horário de Atendimento

Segunda a sexta: 9h às 18h
Sábado: 9h às 13h

Enviar Mensagem

Ao enviar este formulário, você concorda com nossa Política de Privacidade e com nossos Termos e Condições.